RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.10.2024/Pykälä 299
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työllisyysalueen virkojen perustaminen ja täyttölupa-anomukset
Kaupunginhallitus 14.10.2024 § 299
1387/01.00.02/2024
Valmistelija elinvoimajohtaja Juho Niemelä
Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueen työllisyyslautakunta on päättänyt kokouksessaan 29.8.2024 § 14 työllisyysalueen henkilöresursointisuunnitelmasta työllisyysalueen virkojen perustamisen, toimivallan siirtosopimusten valmistelun, budjetoinnin ja strategisen suunnittelun pohjaksi. Hyväksytyn henkilöresursointisuunnitelman mukaisesti Ylivieskan kaupungin organisaatioon sijoittuisi yhteensä 17 virkaa, Kalajoelle 10 virkaa ja Nivalaan 8,5 virkaa.
Ylivieska, Kalajoki, Nivala -työllisyysalueelle siirtyvälle henkilöstölle on teetetty osaamiskartoitukset ja käyty alustavat, epäviralliset keskustelut tulevista tehtävistä. Näiden perusteella henkilöstösuunnittelua on tehty siten, että osaaminen jakautuu mahdollisimman tasaisesti kaikkien kolmen työnantajakunnan välille.
Koko siirtyvä henkilöstö työskentelee virkasuhteessa, joten edellä mainittujen lisäksi Ylivieskan toimiessa vastuukuntana ja ensimmäisenä siirtosuuntana, tulee Ylivieskan perustaa siirtyvälle henkilöstölle virat. Työllisyyslautakunnan em. päätöksen perusteella työllisyysaluejohtaja lähettää Kalajoelle ja Nivalaan ohjeistuksen kuntiin perustettavien virkojen tai toimien osalta.
Kuntalain (410/2015) 88 §:n mukaisesti viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto tai hallintosäännössä määrätty kunnan muu toimielin. Ylivieskan kaupungin hallintosäännön 57 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta, virkanimikemuutoksista, virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi tai työsuhteen muuttamisesta virkasuhteeksi.
Perustettavaksi esitettävät virkanimikkeet siirtyvän henkilöstön osalta ovat 19kpl TE-asiantuntijan virkoja. Henkilöresursointisuunnitelman mukaisesti Ylivieskaan sijoittuu seuraavat virat:
-TE-asiantuntija, 12 kpl
-Asiantuntija, tuet ja avustukset
-Asiantuntija, hankinnat ja maksatus
-Palveluvastaava
-Asiantuntija, viestintä ja tilastointi
Siirtyvistä henkilöistä 2 on suunniteltu siirrettävän suoraan perustettaviin uusiin virkoihin, jonka vuoksi vaikka siirtyviä henkilöitä on 21, perustetaan 19 TE-asiantuntijan virkaa. Yhtä virkaa esitetään perustettavaksi määräajalle 1.1.2025 - 31.12.2025, loput vakituisina. Edellä mainittujen lisäksi Ylivieskaan sijoittuu työllisyysaluejohtajan virka, joka on jo perustettu kaupunginhallituksen päätöksellä 27.05.2024 § 163.
Selvyyden vuoksi perustettavaksi esitetään kokonaisuudessaan 19 kpl TE-asiantuntijan virkaa, edeltävän luettelon 3 kpl asiantuntijan virkoja sekä yksi palveluvastaavan virka, yhteensä 22 virkaa. Ylimääräiset, liikkeenluovutuksen toteutuksen jälkeen tyhjäksi jäävät virat lakkautetaan liikkeenluovutusprosessin päätyttyä vuoden 2025 aikana.
Tarvittavat tarkennukset virkoihin eritellään tehtävänkuvauksissa. Toimivalta määritellään hallintosäännössä. Hallintosäännön päivittäminen tuodaan päätöksentekoon vuoden 2024 aikana.
Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa virat oheisten perusteluiden mukaisesti ja myöntää täyttöluvat siirtyvän henkilöstön osalta täyttämättä jääville viroille.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |