RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.05.2024/Pykälä 159
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työhyvinvointikysely vuonna 2024
Kaupunginhallitus 27.05.2024 § 159
16/01.04.01/2024
Valmistelija henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen
Ylivieskan kaupunki järjesti henkilöstölleen työhyvinvointikyselyn 7.2.2024-15.3.2024 välisenä aikana. Kyselyn piirissä oli yhteensä 726 työntekijää. Kyselyyn vastasi 403. Vastausprosentti oli 55,5 %. Kysely on tehty Kevan työhyvinvointityökalulla ja tulokset ovat verrattavissa vuonna 2023 toteutettuun kyselyyn.
Kyselyn tulokset olivat kaikilla osa-alueilla parantuneet viime vuoden tuloksissa 0-0,4 yksikköä. Positiiviset tulokset kertovat kaupungin aktiivisesta ja pitkäjänteisestä kehittämisotteesta henkilöstöasioissa. On tärkeä jatkaa kehittämismyönteistä linjaa, jotta kehitys jatkuu samanlaisena.
Työhyvinvointikyselyn tuloksia on käsitelty kaupungin yhteistoimintaryhmän kokouksessa 22.5.2024.
Henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen esittelee asiaa kokouksessa.
Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto
Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee työhyvinvointikyselyn tulokset tiedoksi.
Asian käsittely Asiantuntijana kuultiin henkilöstöpäällikkö Nina Savolaista.
Merk. Savolainen poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa klo 14.44.
Päätös Merkittiin tiedoksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |