Ylivieskan seudun musiikkiopiston johtokunta
Pöytäkirja 16.10.2023/Pykälä 21

Ylivieskan seudun musiikkiopiston johtokunta 16.10.2023 § 21  

936/00.03.00/2023  

Tarkastuslautakunta 29.05.2023 § 73 

Kuntalain 121 §:n mukaan tarkastuslautakunnan yhtenä tehtävänä on arvioida, ovatko valtuuston asettamat toiminnan ja talouden tavoitteet kunnassa ja kuntakonsernissa toteutuneet ja onko toiminta järjestetty tuloksellisella ja tarkoituksenmukaisella tavalla.

Tarkastuslautakunta antaa valtuustolle kultakin vuodelta arviointikertomuksen, jossa esitetään arvioinnin tulokset. Arviointikertomus käsitellään valtuustossa tilinpäätöksen yhteydessä. Kunnanhallitus antaa valtuustolle lausunnon toimenpiteistä, joihin arviointikertomus antaa aihetta.

Esittelijä puheenjohtaja

Päätösehdotus Tarkastuslautakunta hyväksyy arviointikertomuksen ja päättää luovuttaa arviointikertomuksen vuodelta 2022 valtuustolle käsiteltäväksi.

Päätös Hyväksyttiin ja luovutettiin arviointikertomus vuodelta 2022 valtuustolle käsiteltäväksi.

Kaupunginvaltuusto 19.06.2023 § 31  

936/00.03.00/2023  

Valmistelija tarkastuslautakunta

Päätösehdotus Kaupunginvaltuusto käsittelee tarkastuslautakunnan antaman arviointikertomuksen vuodelta 2022 ja saattaa sen kaupunginhallitukselle sekä lauta- ja johtokunnille toimenpiteitä varten.

Asian käsittely Arviointikertomuksen esitteli tarkastuslautakunnan puheenjohtaja Auli Mustikkamaa.

Kaisa Savela saapui kokoukseen tämän pykälän käsittelyn aikana klo 15.20.

Päätös                                Päätösehdotus hyväksyttiin.

Ylivieskan seudun musiikkiopiston johtokunta 16.10.2023 § 21  

936/00.03.00/2023  

Valmistelija musiikkiopiston rehtori

Musiikkiopiston osalta arviointikertomuksessa ei ollut toimenpide-ehdotuksia. Tarkastuslautakunta tunnistaa hyvin taiteen perusopetuksen tavoitteellisuuden ja musiikkiopiston roolin alueellisena toimijana sekä osaavan opetushenkilöstön ja hallinnon työvoimatarpeen ylikunnallisessa oppilaitoksessa.

Yleisellä tasolla tarkastuslautakunta toteaa, että jatkossa on pyrittävä kehittämään strategisten tekojen mittareita ja asetettujen tavoitteiden (tekojen) toteutumisen seurantaa. Henkilöstön osalta tarkastuslautakunta nostaa esille vuorovaikutuksen kehittämisen työnantajan ja työntekijöiden välillä sekä johtamisjärjestelmän selkeyden ja koulutusten merkityksen.

Tarkastuslautakunnan tekemät yleiset havainnot pyritään huomioimaan

musiikkiopiston toiminnassa sekä sen kehittämisessä.

Arviointikertomus oheismateriaalina.

Esittelijä musiikkiopiston rehtori Seija-Leena Latvakoski

Päätösehdotus Johtokunta merkitsee tiedoksi tarkastuslautakunnan arviointikertomuksen sekä saattaa asian edelleen tiedoksi kaupunginhallitukselle ja tarkastuslautakunnalle.

Päätös Hyväksyttiin.