Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 25.05.2026/Pykälä 177

Kaupunginhallitus 11.05.2026 § 161 

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen

 Ylivieskan kaupunki järjesti henkilöstölleen perinteisen Kevan tuottaman työhyvinvointikyselyn 16.2.-9.3.2026. Vastaamisen piirissä oli kaikkiaan 689 työntekijää. Kokonaisuudessaan kyselyyn vastasi 367 työntekijää ja vastaus-% noin 53,3% (47,7 % vuonna 2025). Kysely tehtiin Kevan työhyvinvointityökalulla ja tulokset ovat verrattavissa vuonna 2025 toteutettuun kyselyyn.

 Koko kaupungin tulokset olivat kaikilla osa-alueilla parantuneet tai vähintäänkin pysyneet ennallaan viime vuoden tuloksista. Vaikka kyselyajankohtaa on varjostanut tiukentuneen taloustilanteen tuomat säästötoimenpiteet, se ei ole kuitenkaan näkynyt koko kaupungin lopputuloksissa. 

 Tänä vuonna jatkettiin myös avoimen palautteen kyselyä tällä kertaa Webropolin kautta. Sitä kautta vastauksia saatiin 125 kappaletta.

 Koko kaupungin kyselyn tulokset oheismateriaalina.

Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee vuoden 2026 työhyvinvointikyselyn tulokset tiedoksi.

Päätös Kaupunginhallitus päätti siirtää asian käsittelyn seuraavaan kokoukseen.

Kaupunginhallitus 25.05.2026 § 177  

631/01.04.01/2026  

Valmistelija henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen

Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee vuoden 2026 työhyvinvointikyselyn tulokset tiedoksi.

Päätös Merkitään pöytäkirjaan, että asiantuntijana kuultiin henkilöstöpäällikkö Nina Savolaista, joka oli läsnä kokouksessa asian käsittelyn sekä päätöksenteon ajan.

Varajäsen Alpo Löytynoja poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn aikana klo 16.42.

Hyväksyttiin.