Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.02.2026/Pykälä 57

Kaupunginhallitus 23.02.2026 § 57  

288/02.05.01.02/2026  

Valmistelija vs. hallintojohtaja Tiina Isotalus

Ylivieskan kaupungin vuoden 2026 talousarviossa on varattu 40 000 euroa kesätyöseteleihin, joiden tarkoituksena on edistää nuorten työllistymistä kesäkaudella ja tarjota heille mahdollisuus saada arvokasta työkokemusta. Määrärahalla voidaan myöntää yhteensä 95 kesätyöseteliä, joiden arvo on 420 euroa/seteli.

Kesätyösetelit maksetaan työnantajille jälkikäteen, kun nuori on tehnyt kesätyön sovittujen ehtojen mukaisesti ja työnantaja on toimittanut vaaditut selvitykset määräajassa.

Kesätyösetelien haku on avattu Kunta-akkuna -palvelussa 16.2.2026 ja suljetaan setelien loputtua.

Kesätyösetelin maksatuksen perusteet ovat seuraavat:

1. Nuoren ikä ja kotikunta: Kesätyöseteli on tarkoitettu Ylivieskassa kirjoilla oleville nuorille, jotka täyttävät tänä vuonna vähintään 15 vuotta tai enintään 17 vuotta.
2. Työsuhteen kesto: Työsuhteen tulee kestää vähintään 2 viikkoa yhtäjaksoisesti ja 30 h per viikko.
3. Palkkaus: Työnantajan tulee maksaa nuorelle palkkaa vähintään kesätyösetelin arvon (420 euroa) verran. Palkka voi olla tätä korkeampi, mutta kesätyösetelitukea ei makseta, mikäli nuoren bruttopalkka on ollut alle 420 euroa.
4. Palkanmaksun ja työsuhteen todentaminen: Työnantajan on toimitettava kaupungille sähköisesti Kunta-akkuna -palvelun kautta:

-           Kopio nuoren työsopimuksesta kesätyösetelin varaamisen yhteydessä.

-           Palkkatodistus maksetusta palkasta ja selvitys tehdyistä työtunneista jälkikäteen tuen hakemisen yhteydessä.

5. Määräaika: Todennus nuorelle maksetusta palkasta lomake on auki 30.10.2026 asti.
6. Setelin käyttöaika: Seteli on voimassa vain kesätyöhön ajalla 1.5.-31.8.2026.
7. Kesätyössä työnantajan tulee noudattaa lakia nuorista työntekijöistä

Työnantajan pitää noudattaa myös alan työehtosopimusta jos sellainen on.

Tarkemmat ohjeet löytyvät kaupungin verkkosivuilta: https://www.ylivieska.fi/kesatyoseteli/

Nuorten kesätyöllistäminen vuonna 2026

Ylivieskan kaupunki on tarjonnut vuosittain kesätyöpaikan noin 60 nuorelle omissa yksiköissään.

Pääsääntöisesti työpäiviä on 10 ja työpäivän pituus on 6,5 h sisältäen 30 min. lounastauon. Bruttopalkka on 420 €. Kaupungin kesätyöpaikkoja voi hakea, jos on ylivieskalainen 16-19-vuotias eikä ole aikaisemmin ollut kaupungilla kesätöissä! (Nuori täyttää tänä vuonna vähintään 16 v. tai enintään 19 v.).

Kaupungin tarjoamat kesätyöpaikat ja toimialat:

-           päiväkotiavustajia päiväkoteihin, varhaiskasvatuspalvelut

-           asiakaspalvelijoita Helaalan Myllylle ja Puuhkalan museolle, kulttuuripalvelut

-           puistotyöntekijöitä, kuntatekniikan palvelut/puisto-osasto

-           apuohjaajia lasten liikennepuistoon ja päiväleireille, nuorisopalvelut

-           mediatyöntekijä, elinvoimapalvelut

-           kirjastoapulaisia, kirjastopalvelut

-           sporttileirin apuohjaajia, liikuntapalvelut

-           urheilualueiden hoitajia, liikuntapalvelut

-           virikeohjaajia vanhusneuvostoon, vanhusneuvosto

-           asiakaspalvelija ja vapaa-ajanohjaaja, liikuntapalvelut

Vuoden 2026 kesätyöhaku on avattu Kunta-Akkunassa 16.2.2026 ja suljetaan 30.4.2026.

Kesätyöntekijävalinnat tehdään toimialoittain hakemusten ja haastattelujen perusteella.

Tarkemmat ohjeet löytyvät kaupungin verkkosivuilta: https://www.ylivieska.fi/kesatyoseteli/

Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää
1) myöntää nuorten kesätyöseteleitä 95 kpl jaettavaksi nuoria työllistäville yrityksille ja kolmannen sektorin toimijoille
2) myöntää täyttöluvat kaupungin omiin kesätyöpaikkoihin esittelytekstin mukaisesti

Päätös Hyväksyttiin.