Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 26.01.2026/Pykälä 32

Sivistyslautakunta 20.01.2026 § 22 

Vuoden 2026 talousarvion täytäntöönpano-ohjeen mukaan avoimeksi tulevia vakinaisia virkoja/toimia ei saa täyttää ilman kaupunginhallituksen täyttölupaa. Kaupunginhallituksen täyttölupa tarvitaan myös määräaikaisen henkilöstön palkkaamiseen, jos työ-/virkasuhde kestää vuoden tai pidempään.

Ennen vakituisen viran tai toimen täyttämistä, tulosalueella/-yksikössä on selvitettävä mahdollisuus tehtävien uudelleenjärjestelyyn. Sijaisten ottamista tulee välttää, ellei siihen ole pakottavaa tarvetta.

Virka-/työsuhteet, jotka kestävät yhdenjaksoisesti tai peräkkäisinä 6-12kk ei saa täyttää ilman kaupunginjohtajan täyttölupaa. Toimialajohtaja tekee täyttölupaesityksen, asia käsitellään kaupunginjohtajan harkinnan mukaan johtoryhmässä, jonka jälkeen kaupunginjohtaja ratkaisee täyttöluvan.

Täyttölupa on aina tehtäväkohtainen, ei henkilöperusteinen.

Vakituisissa viroissa/toimissa ja määräaikaisissa virka-/työsuhteissa käytetään julkista hakumenettelyä. Määräaikaisille virka- ja työsuhteille tulee olla lain mukainen peruste. Julkisesta hakumenettelystä voidaan poiketa Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta §4:n mukaisilla perusteilla. Em. perusteita voidaan soveltaa myös työsuhteisiin.

Virat/toimet täytetään hallintosäännön mukaan. Viranhaltija-/toimielinpäätös laaditaan yli 3kk kestävistä virka- ja työsuhteista. Virkasuhteiselle laaditaan virkamääräys ja työsuhteiselle työsopimus. Palkkaus määritellään tehtävän vaativuuden perusteella työehtosopimuksen ja kaupungin palkkauslinjauksen mukaisesti.

Lukuvuoden 2026-2027 suunnittelun mukaan opettaja- ja ohjausresurssin tarve on liitteen mukainen. Suunnitelmassa on otettu huomioon mahdollisen kouluverkkomuutoksen vaikutuksia.

Esittelijä vs. sivistysjohtaja Eija Saarela

Päätösehdotus Sivistyslautakunta pyytää täyttöluvat liitteen mukaisiin virkoihin/toimiin kaupunginhallitukselta ja kaupunginjohtajalta.

Ennen vakituisen viran tai toimen täyttämistä, tulosalueella/-yksikössä selvitetään mahdollisuus tehtävien uudelleenjärjestelyyn.

Asian käsittely Merk. tämä asia käsiteltiin ennen asianro 21:stä.

Päätös Hyväksyttiin.

Kaupunginhallitus 26.01.2026 § 32  

108/01.01.01.00/2026  

Valmistelija vs. sivistysjohtaja Eija Saarela, puh. 044 4294 212

 henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen, puh. 044 4294 242

 Sivistyslautakunta on käsitellyt koulutuspalveluiden virkojen ja toimien täyttöluvat lukuvuodelle 2026-2027 kokouksessaan 20.1.2026 §22. Esitys täyttöluviksi on laadittu tulevan lukuvuoden resurssisuunnitelman ja ennakoivasti kouluverkkosuunnitelman perusteella. Rekrytointien valmistelulla ei ole vaikutusta meneillään olevaan yhteistoimintamenettelyyn liittyen kouluverkkoratkaisuun.    

 Määräaikaisuuksien perusteena on pääsääntöisesti keskeneräinen kouluverkkoratkaisu. Tällä perusteella esim. luokanopettajien virkoja ei täytetä nyt vakituisesti. Myös osa aineenopettajien virkasuhteista täytetään tällä perusteella määräaikaisina.

 Koulunkäynninohjaajien osalta täyttölupapyyntö perustuu koulukohtaiseen kokonaistuntimäärään, joka on täsmennetty lukuvuotta 2026-2027 koskevan resurssitarpeen perusteella. Muutamia koulunkäynninohjaajien toimien vakinaistamisia esitetään jatkuvaan tarpeeseen perustuen.

 Yhdenjaksoisesti tai peräkkäisinä 6-12kk kestävien virka-/työsuhteiden täyttöluvat on esitetty liitteessä kaupunginjohtajan ratkaistavaksi.

Esittelijä vs. sivistysjohtaja Eija Saarela

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää myöntää koulutuspalvelujen vakituisten virkojen ja työsuhteiden sekä määräaikaisten virkasuhteiden ja työsuhteiden täyttöluvat esittelyn ja liitteen mukaisesti.

Päätös Merkitään pöytäkirjaan, että kaupunginhallituksen jäsen Anna-Maarit Ahvenainen ilmoitti esteellisyydestä asian käsittelyssä. Ahvenainen on asiassa palvelussuhdejäävi (hallintolaki 28.1 § kohta 4) ja hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

Asiantuntijana tässä pykälässä kuultiin sivistysjohtaja Eija Saarelaa. Saarela poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa.

Hyväksyttiin.