RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 20.01.2026/Pykälä 22
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite14 | Koulutuspalveluiden täyttöluvat lukuvuodelle 2026-2027_svltk20012026 |
Koulutuspalveluiden virkojen ja toimien täyttöluvat lukuvuodelle 2026-2027
Sivistyslautakunta 20.01.2026 § 22
108/01.01.01.00/2026
Valmistelija vs. sivistysjohtaja Eija Saarela, puh. 044 4294 212
Vuoden 2026 talousarvion täytäntöönpano-ohjeen mukaan avoimeksi tulevia vakinaisia virkoja/toimia ei saa täyttää ilman kaupunginhallituksen täyttölupaa. Kaupunginhallituksen täyttölupa tarvitaan myös määräaikaisen henkilöstön palkkaamiseen, jos työ-/virkasuhde kestää vuoden tai pidempään.
Ennen vakituisen viran tai toimen täyttämistä, tulosalueella/-yksikössä on selvitettävä mahdollisuus tehtävien uudelleenjärjestelyyn. Sijaisten ottamista tulee välttää, ellei siihen ole pakottavaa tarvetta.
Virka-/työsuhteet, jotka kestävät yhdenjaksoisesti tai peräkkäisinä 6-12kk ei saa täyttää ilman kaupunginjohtajan täyttölupaa. Toimialajohtaja tekee täyttölupaesityksen, asia käsitellään kaupunginjohtajan harkinnan mukaan johtoryhmässä, jonka jälkeen kaupunginjohtaja ratkaisee täyttöluvan.
Täyttölupa on aina tehtäväkohtainen, ei henkilöperusteinen.
Vakituisissa viroissa/toimissa ja määräaikaisissa virka-/työsuhteissa käytetään julkista hakumenettelyä. Määräaikaisille virka- ja työsuhteille tulee olla lain mukainen peruste. Julkisesta hakumenettelystä voidaan poiketa Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta §4:n mukaisilla perusteilla. Em. perusteita voidaan soveltaa myös työsuhteisiin.
Virat/toimet täytetään hallintosäännön mukaan. Viranhaltija-/toimielinpäätös laaditaan yli 3kk kestävistä virka- ja työsuhteista. Virkasuhteiselle laaditaan virkamääräys ja työsuhteiselle työsopimus. Palkkaus määritellään tehtävän vaativuuden perusteella työehtosopimuksen ja kaupungin palkkauslinjauksen mukaisesti.
Lukuvuoden 2026-2027 suunnittelun mukaan opettaja- ja ohjausresurssin tarve on liitteen mukainen. Suunnitelmassa on otettu huomioon mahdollisen kouluverkkomuutoksen vaikutuksia.
Esittelijä vs. sivistysjohtaja Eija Saarela
Päätösehdotus Sivistyslautakunta pyytää täyttöluvat liitteen mukaisiin virkoihin/toimiin kaupunginhallitukselta ja kaupunginjohtajalta.
Ennen vakituisen viran tai toimen täyttämistä, tulosalueella/-yksikössä selvitetään mahdollisuus tehtävien uudelleenjärjestelyyn.
Asian käsittely Merk. tämä asia käsiteltiin ennen asianro 21:stä.
Päätös Hyväksyttiin.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|