Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ylivieskan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 10.03.2025/Pykälä 70

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


 

Koulutuspalveluiden virkojen ja toimien täyttöluvat lukuvuodelle 2025-2026

 

Sivistyslautakunta 25.02.2025 § 36 

 

 

Valmistelija vs. sivistysjohtaja Eija Saarela, puh. 044 4294 212

 

Vuoden 2025 talousarvion täytäntöönpano-ohjeen mukaan avoimeksi tulevia vakinaisia virkoja/toimia ei saa täyttää ilman kaupunginhallituksen täyttölupaa. Kaupunginhallituksen täyttölupa tarvitaan myös määräaikaisen henkilöstön palkkaamiseen, jos työ-/virkasuhde kestää vuoden tai pidempään.

 

Ennen vakituisen viran tai toimen täyttämistä, tulosalueella/-yksikössä on selvitettävä mahdollisuus tehtävien uudelleenjärjestelyyn. Sijaisten ottamista tulee välttää, ellei siihen ole pakottavaa tarvetta.

 

Virka-/työsuhteet, jotka kestävät yhdenjaksoisesti tai peräkkäisinä 6-12kk ei saa täyttää ilman kaupunginjohtajan täyttölupaa. Toimialajohtaja tekee täyttölupaesityksen, asia käsitellään kaupunginjohtajan harkinnan mukaan johtoryhmässä, jonka jälkeen kaupunginjohtaja ratkaisee täyttöluvan.

 

Täyttölupa on aina tehtäväkohtainen, ei henkilöperusteinen.

 

Vakituisissa viroissa/toimissa ja määräaikaisissa virka-/työsuhteissa käytetään julkista hakumenettelyä. Määräaikaisille virka- ja työsuhteille tulee olla lain mukainen peruste. Julkisesta hakumenettelystä voidaan poiketa Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta §4:n mukaisilla perusteilla. Em. perusteita voidaan soveltaa myös työsuhteisiin.

 

Virat/toimet täytetään hallintosäännön mukaan. Viranhaltija-/toimielinpäätös laaditaan yli 3kk kestävistä virka- ja työsuhteista. Virkasuhteiselle laaditaan virkamääräys ja työsuhteiselle työsopimus. Palkkaus määritellään tehtävän vaativuuden perusteella työehtosopimuksen ja kaupungin palkkauslinjauksen mukaisesti.

 

Lukuvuoden 2025-2026 suunnittelun mukaan opettaja- ja ohjausresurssin tarve on liitteen mukainen. Suunnitelmassa on otettu huomioon mahdollisen kouluverkkomuutoksen vaikutuksia.

 

Esittelijä vs. sivistysjohtaja Eija Saarela

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta pyytää täyttöluvat liitteen mukaisiin virkoihin/toimiin kaupunginhallitukselta ja kaupunginjohtajalta.

Ennen vakituisen viran tai toimen täyttämistä, tulosalueella/-yksikössä selvitetään mahdollisuus tehtävien uudelleenjärjestelyyn.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

 

Kaupunginhallitus 10.03.2025 § 70  

321/01.01.00/2025  

 

Valmistelija vs. sivistysjohtaja Eija Saarela, puh. 044 4294 212

 henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen, puh. 044 4294 242

 

Sivistyslautakunta on käsitellyt koulutuspalveluiden virkojen ja toimien täyttöluvat lukuvuodelle 2025-2026 kokouksessaan 25.2.2025 §6. Esitys täyttöluviksi on laadittu tulevan lukuvuoden resurssisuunnitelman perusteella ja suunnitelmassa on otettu huomioon myös mahdollisen kouluverkkoratkaisun vaikutuksia.

 

Esitys sisältää täyttölupapyynnöt perusopetuksen koulunjohtajien ja apulaisrehtoreiden virkamääräyksille nykyisellä kokoonpanolla 31.7.2030 saakka, perusteluna keskeneräinen kouluverkkoratkaisu. Mahdollisissa kouluverkkomuutoksissa yksilökohtaiset ratkaisut tehdään yhteistoimintamenettelyn perusteella. Lisäksi esitetään, että Taanilan koulun apulaisrehtorin virkamääräykseen voitaisiin tarvittaessa lukuvuosittain sisällyttää osa-aikaisesti koulutuspalvelujen resurssisuunnitteluun liittyviä tehtäviä. Esitys perustuu vuonna 2024 tehtyyn koulutuspalveluiden talousselvitykseen. Järjestelylle on ao. viranhaltijan suostumus. Asia liittyy sivistyspalveluiden hallintoon ja on siten kaupunginhallituksen ratkaistavissa.

 

Määräaikaisuuksien perusteena on pääsääntöisesti keskeneräinen kouluverkkoratkaisu. Tällä perusteella esim. luokanopettajien virkoja tai koulunkäynninohjaajan toimia ei nyt täytetä vakituisesti. Myös osa aineenopettajien virkasuhteista täytetään tällä perusteella määräaikaisina.  

 

Koulunkäynninohjaajien osalta täyttölupapyyntö perustuu koulukohtaiseen kokonaistuntimäärään, joka on täsmennetty vuotta 2025 koskevan koulutuspalvelujen kehittämisohjelman perusteella.

 

Yhdenjaksoisesti tai peräkkäisinä 6-12kk kestävien virka-/työsuhteiden täyttöluvat on esitetty liitteessä kaupunginjohtajan ratkaistavaksi.

 

Esittelijä vs. sivistysjohtaja Eija Saarela

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:
1. myöntää koulutuspalvelujen vakituisten virkojen ja määräaikaisten virkasuhteiden täyttöluvat esittelyn ja liitteen mukaisesti.
2. hyväksyä, että Taanilan koulun apulaisrehtorin virkamääräykseen voidaan tarvittaessa lukuvuosittain sisällyttää osa-aikaisesti koulutuspalvelujen resurssisuunnitteluun liittyviä tehtäviä suostumukseen perustuen sivistysjohtajan päätöksellä.

 

Asian käsittely Asiantuntijana kuultiin vs. sivistysjohtaja Saarelaa.

Vs. sivistysjohtaja poistui kokouksesta asiakohdan esittelyn jälkeen klo 15:40.

 

Päätös Hyväksyttiin.


Kokoustauko asiakohdan käsittelyn jälkeen klo 15:41 - 15:59.

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa