Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ylivieskan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.05.2024/Pykälä 164

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Työsuojelupäällikön nimeäminen

 

Kaupunginhallitus 27.05.2024 § 164  

946/01.04.01/2024  

 

Valmistelija hallintojohtaja Eija Saarela

 

Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain (44/2003) 28 §:n 1 momentin mukaan työnantajan on nimettävä edustajansa (työsuojelupäällikkö) työsuojelun yhteistoimintaa varten. Työsuojelupäällikön tehtävänä on avustaa työnantajaa ja esimiehiä tehtävissä, jotka liittyvät työsuojelun asiantuntemuksen hankintaan sekä yhteistyöhön työntekijöiden ja työsuojeluviranomaisten kanssa. Tässä tarkoituksessa työsuojelupäällikön tehtävänä on ryhtyä tarpeellisiin toimenpiteisiin työnantajan ja työntekijöiden välisen yhteistoiminnan järjestämiseksi ja ylläpitämiseksi työpaikalla sekä toimia työsuojelua koskevan yhteistoiminnan kehittämiseksi. Edelleen 2 momentin mukaan työsuojelupäällikön tulee olla työpaikan ja työn luonne sekä työpaikan laajuus huomioon ottaen riittävän pätevä ja hänellä on oltava riittävän hyvä perehtyneisyys työsuojelusäännöksiin ja työpaikan olosuhteisiin sekä muutoinkin asianmukaiset edellytykset työsuojelun yhteistoiminnassa tarkoitettujen asioiden käsittelyyn ja yhteistoiminnan järjestämiseen.

 

Työsuojelupäällikön tehtävä kuuluu Ylivieskan kaupungin henkilöstöorganisaatiossa teknisen johtajan virkaan. Uuden teknisen johtajan rekrytointiprosessi on vielä kesken ja viran sisällön määrittelyssä työsuojelupäällikön tehtävä on jätetty vaativuustekijänä pois.

 

Työsuojelupäällikön tehtävät liittyvät olennaisesti henkilöstöhallinnon ja henkilöstöjohtamisen prosesseihin. Sisällöllisesti työsuojelupäällikön tehtävät soveltuisivat osaksi nykyistä henkilöstöpäällikön virkaa. Käydyn neuvottelun perusteella henkilöstöpäällikkö Nina Savolainen olisi suostuvainen ottamaan vastaan työsuojelupäällikön tehtävät osaksi virkaansa. Muutos astuisi voimaan, kun uusi tekninen johtaja ottaa virkansa vastaan. Siihen saakka mentäisiin nykyisellä järjestelyllä.  

 

Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää:
1. nimetä uudeksi työsuojelupäälliköksi henkilöstöpäällikkö Nina Savolaisen.
2. oikeuttaa Savolaisen osallistumaan tarvittavaan täydennyskoulutukseen.
3. että työsuojelupäällikön tehtävästä maksetaan Savolaiselle ko. korvaus.
4. että nimeäminen astuu voimaan uuden teknisen johtajan otettua virkansa vastaan.

 

Päätös 1. Hyväksyttiin.
2. Hyväksyttiin.
3. Hyväksyttiin.
4. Hyväksyttiin.

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa