RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 23.04.2024/Pykälä 126
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työllisyyslautakunnan vaali
Kaupunginhallitus 23.04.2024 § 126
687/00.00.01/2024
Valmistelija Kaupunginjohtaja Maria Sorvisto
Asian käsittelyn etenemisen ehtona on, että kaupunginvaltuusto on hyväksynyt kaupunginhallituksen esityksen uudeksi hallintosäännöksi. Työllisyysalueen valmistelun etenemiseksi toivotaan toimielimen toiminnan käynnistymistä.
Uuden hallintosäännön 14 §:n mukaan työllisyyslautakunnassa on yhdeksän jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Ylivieskan kaupunginvaltuusto valitsee siihen jäsenet ja varajäsenet yhteistoiminta-alueen kuntien ehdotusten perusteella. Jäsenistä ja varajäsenistä kaksi valitaan Ylivieskasta, kaksi Kalajoelta, kaksi Nivalasta, yksi Sievistä, yksi Alavieskasta ja yksi Merijärveltä. Jäsenten valinnassa huomioidaan tasa-arvolain vaatimukset.
Valtuusto valitsee lautakunnan puheenjohtajan noudattaen yhteistä toimielintä koskevan sopimuksen asianomaista määräystä. Yhteistoimintasopimuksen mukaan puheenjohtajana toimii Kalajoen kaupungin edustaja, ensimmäisenä varapuheenjohtajana Nivalan ja toisena varapuheenjohtajana Ylivieskan edustaja.
Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto
Päätösehdotus Ehdolla, että kaupunginvaltuusto on hyväksynyt uuden hallintosäännön, kaupunginhallitus esittää, että valtuusto:
1. valitsee yhteistoiminta-alueen ehdotusten perusteella työllisyyslautakuntaan yhdeksän jäsentä ja heille varajäsenet valtuustokauden 2021-2025 jäljellä olevaksi toimikaudeksi,
2. nimeää jäsenistä puheenjohtajan, I varapuheenjohtajan ja II varapuheenjohtajan noudattaen yhteistä toimielintä koskevan sopimuksen asianomaista määräystä.
Päätös 1. Hyväksyttiin.
2. Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |