RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 22.11.2023/Pykälä 108
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Ylivieskan kaupungin kulttuuripalkinnon saaneet |
Vuoden 2023 Ylivieskan kaupungin kulttuuripalkinnon saajan nimeäminen
Hyvinvointilautakunta 22.11.2023 § 108
1494/12.03.01/2022
Valmistelija Kulttuurijohtaja Janne Raudaskoski
Kuluvana vuonna palkinto jaetaan 49:nnen kerran. Vuonna 2022 palkinto myönnettiin Roope Niemiselle.
Säännöissä todetaan:
1§ | Palkinnon nimi on Ylivieskan kaupungin kulttuuripalkinto. |
2§ | Palkinnon myöntää vuosittain Ylivieskan kaupungin hyvinvointilautakunta. |
3§ | Kulttuuripalkinnon piiriin kuuluvat perinteiden ja taidelajien eri muodot sisältöineen. |
4§ | Kulttuuripalkinto myönnetään merkittävän ja ansiokkaan ylivieskalaisen kulttuurityön suorittaneelle yksityiselle henkilölle tai ryhmälle. |
5§ | Kulttuuripalkinnon suuruudesta päättää vuosittain hyvinvointilautakunta. |
6§ | Kulttuuripalkinnon sääntöjä voidaan muuttaa ainoastaan hyvinvointilautakunnan erillisellä päätöksellä. |
Säännöt on päivitetty ja hyväksytty 12.10.2021 hyvinvointilautakunnan kokouksessa.
Vuonna 2023 kulttuuripalkinnon suuruus on 500 €. Palkitulle luovutetaan lisäksi kunniakirja. Luovutus tapahtuu kaupungin Itsenäisyyspäivän juhlassa.
Kuntalaisilla oli mahdollisuus ehdottaa Ylivieskan kaupungin kulttuuripalkinnon saajaa vuodelle 2023. Perustellun ehdotuksen sai jättää maanantaihin 6.11.2023 klo 16 mennessä sähköisesti tai lomakkeella, joita oli jaossa kirjastossa ja Kulttuurikeskus Akustiikassa. Lomakkeet sai myös palauttaa edellä mainittuihin paikkoihin. Ehdotusten yhteenveto oheismateriaalina.
Esittelijä hyvinvointijohtaja Joose Kemppainen
Päätösehdotus Päätösehdotus tehdään kokouksessa.
Päätös Lautakunta päätti myöntää vuoden 2023 Ylivieskan kaupungin kulttuuripalkinnon --------------.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |