Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ylivieskan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 229

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Luottamushenkilön eropyyntö Ylivieskan kaupungin luottamustehtävistä

 

Kaupunginhallitus 04.09.2023 § 229  

1568/00.00.01/2023  

 

Valmistelija vt. hallintojohtaja Nina Savolainen

 

Tapio Rahkola on 30.8.2023 saapuneella sähköpostillaan pyytänyt eroa Ylivieskan kaupungin luottamustoimista henkilökohtaisista syistä.

 

Tapio Rahkolan luottamustoimet Ylivieskan kaupungilla ovat:

  • rakennus- ja ympäristölautakunnan jäsen
  • keskusvaalilautakunnan 3. varajäsen

 

Kuntalain 70 §:n 3 momentin mukaan luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin. Valtuusto myöntää eron valtuutetulle ja varavaltuutetulle.

 

Kuntalain 79 §:n 1 momentin mukaan luottamushenkilö pysyy toimessaan sen ajan, joksi hänet on valittu ja sen jälkeenkin siihen saakka, kunnes toimeen on valittu toinen. Kesken toimikautta avoimeksi tulleeseen luottamustoimeen on valittava jäljellä olevaksi toimikaudeksi uusi luottamushenkilö.

 

Vaalilain 93 §:n mukaan, jos varavaltuutettujen määrä valtuuston toimikauden aikana jää vajaaksi, kunnan keskusvaalilautakunnan on valtuuston puheenjohtajan pyynnöstä määrättävä uusia varavaltuutettuja kuntalain 17 §:n mukaisesti.

 

Esittelijä kaupunginjohtaja Maria Sorvisto

 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että se
1)  toteaa Tapio Rahkolan luottamustehtävät päättyneiksi vaalikelpoisuuden menettämisen johdosta,

2)  valitsee uuden henkilön Tapio Rahkolan tilalle jäljellä olevaksi toimikaudeksi
     - rakennus- ja ympäristölautakunnan jäseneksi ja
     - keskusvaalilautakunnan 3. varajäseneksi.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa