RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 14.06.2023/Pykälä 64
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 1 | Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2022 |
Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2022
Hyvinvointilautakunta 14.06.2023 § 64
1019/00.01.02.03/2023
Valmistelija Hyvinvointijohtaja Joose Kemppainen, puh. 044 4294 423
Hyvinvoinnin edistäminen on kunnan perustehtävä. Vuonna 2011 voimaan tullut terveydenhuoltolaki velvoittaa kuntia raportoimaan valtuustolle vuosittain kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä. Ylivieskan kaupungin laaja hyvinvointikertomus 2017-2021 on hyväksytty kaupunginvaltuustossa kesäkuussa 2020. Laajan hyvinvointikertomuksen pohjalta on laadittu hyvinvoinnin suunnitelma 2021-2024, joka toimii ohjaavana työohjelmana kaupungin hyvinvoinnin edistämisen työlle.
Hyvinvointikertomuksen vuosiraportti vuodelta 2022 on kuvaus ylivieskalaisten hyvinvoinnista ja tehdyistä keskeisimmistä toimenpiteistä. Kertomus perustuu hyvinvoinnin suunnitelman v. 2021-2024 asetettujen tavoitteiden ja mittareiden toteutumiseen sekä kuvaukseen tehdystä toimenpiteistä. Vuosiraportin lisäksi päivitetään hyvinvoinnin kuntakortti, joka kuvaa kuntien erilaisuutta ja erityisyyttä.
Hyvinvointikertomuksen vuosiraportoinnin tietojen avulla pystytään ohjaamaan hyvinvointisuunnitelman 2021-2024 toimenpiteitä ja painopisteitä oikeaan suuntaan.
Esittelijä hyvinvointijohtaja Joose Kemppainen
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta merkitsee hyvinvointikertomuksen vuosiraportin 2022 tietoon saatetuksi ja lähettää sen hyväksyttäväksi kaupunginhallitukselle sekä kaupunginvaltuustolle.
Päätös Hyvinvointilautakunta merkitsi hyvinvointikertomuksen vuosiraportin 2022 tietoon saatetuksi ja lähettää sen hyväksyttäväksi kaupunginhallitukselle sekä kaupunginvaltuustolle.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |