RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.ylivieska.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.04.2023/Pykälä 102
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstöstrategiatyön aloittaminen
Yhteistoimintaryhmä 15.03.2023 § 7
Valmistelija vt. hallintojohtaja Nina Savolainen
Ylivieskan kaupungin strategia päivitettiin kaupunginvaltuuston päätöksellä 19.9.2022 § 7. Kaupunkistrategian laatiminen on lakisääteinen tehtävä ja josta kaikki kaupungin keskeinen päätöksenteko, suunnittelu ja kehittäminen johdetaan.
Henkilöstöstrategiaa kaupungille ei ole laadittu vielä ja nyt uuden päivitetyn strategian valmistuttua, halutaan varmistua strategian jalkauttamisen onnistumisesta laatimalla toteuttamisohjelmia eri osa-alueilta. Tavoitteeksi on otettu kiinteistöstrategian, elinvoimastrategian ja henkilöstöstrategian laatiminen. Kiinteistöstrategia valmistui syksyllä 2022 ja nyt vuorossa on henkilöstöstrategia. Henkilöstöstrategian toteuttamiseksi on esitetty toiveita myös henkilöstön edustajien puolelta.
Henkilöstöohjelman toteuttaminen vaatii vuoropuhelua kaupunkistrategian ja sidosryhmien välillä. Se on prosessi, jossa hyödynnetään johtoryhmän, henkilöstön ja luottamushenkilöiden välistä yhteistyötä. Kaikkien tavoitteena on luoda ohjelma, jonka tavoitteena on työntekijöiden hyvinvointi. Työntekijöiden hyvinvointi luo veto- ja pitovoimaa, mitkä puolestaan auttavat saavuttamaan kaupunkistrategian tavoitteet. Kehittymisen seurantaan on kehitettävä mittaristo, minkä avulla voidaan tehostaa oikeisiin asioihin keskittymistä.
Esittelijä puheenjohtaja
Päätösehdotus Yhteistoimintaryhmä valitsee strategiatyöhön oman työrukkasen.
Päätös Yhteistoimintaryhmä päätti siirtää asian käsittelyn seuraavaan kokoukseen.
Yhteistoimintaryhmä 05.04.2023 § 14
Valmistelija vt. hallintojohtaja Nina Savolainen
Esittelijä puheenjohtaja
Päätösehdotus Yhteistoimintaryhmä valitsee strategiatyöhön oman työrukkasen.
Päätös Yhteistoimintaryhmä valitsi henkilöstöstrategiatyöhön seuraavat edustajat:
- Pekka Pieskä
- Tapio Koistinaho
- Ari Hannula
- Antti Mäkikauppila.
Koolle kutsujana toimii hallintojohtajana.
Kaupunginhallitus nimeää oman edustajansa työryhmään.
Kaupunginhallitus 24.04.2023 § 102
423/00.01.02.00/2023
Valmistelija vt. hallintojohtaja Nina Savolainen
Henkilöstöstrategiatyö vaatii laajaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Yhteistoimintaryhmä on käsitellyt omalta osaltaan työryhmän perustamisen kokouksessaan ja nimennyt omat edustajansa.
Esittelijä puheenjohtaja
Päätösehdotus Kaupunginhallitus nimeää edustajat henkilöstöstrategiatyöryhmään.
Päätös Kaupunginhallitus nimesi työryhmään Tanja Laakkosen ja Paula Haapakosken.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |